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事件：近日，春秋航空举办了2023年春季大型招聘会的首场招聘活动，推出了客舱乘务员、安全员、见习维修工程师、地勤商务、算法工程师、软件开发工程师等6大岗位，这也是时隔3年后，国内航空公司举办的首次大规模的线下招聘活动。
点评：疫情发生后，由于航班量锐减，航空公司业绩严重下滑，员工收入受到影响。3年间，部分航空公司员工迫于生计，不得不离职另寻出路。
以乘务员群体为例，有数据显示，2019年末，我国运输航空公司的乘务员总数为108683人。到2021年末，我国运输航空公司乘务员数量缩减至97197名。从去年底开始，民航市场逐步复苏。按照计划，许多航司会陆续复开或新开国际国内航线，因此尽快弥补人力缺口成了眼下重要工作。除春秋航空外，海南航空、厦门航空、首都航空等多家航司此前已在网络上开放招聘。随着市场形势进一步好转，再加上春季求职高峰到来，应该会有更多航空公司开展线下招聘。（罗筱晓）
